RISORSE UMANE
La nostra politica sulle risorse umane
Cultura Aziendale Forte
Con la sua esperienza di mezzo secolo nel settore, ESKASAN A.Ş. ha costruito una cultura aziendale;
- Adottare il principio del "prima le persone", in linea con le esigenze dell'azienda, degli stakeholder e della società,
- Gestire un approccio di gestione trasparente che valorizzi il contributo di tutti i dipendenti alla funzione gestionale,
- Riconoscere che gli esseri umani sono esseri sociali e quindi dare importanza alla cooperazione in tutti i processi,
- Supportare la comunicazione bidirezionale e promuovere la partecipazione ai processi,
- Garantire che i dipendenti beneficino pienamente di tutti i loro diritti legali,
- Creare un ambiente di lavoro pacifico per tutti sotto il suo tetto e promuovere un'atmosfera familiare,
- Premiare il successo individuale e il successo aziendale che ne deriva, ispirando così tutti gli stakeholder e gli altri rappresentanti del settore.
Focus sul Dipendente
ESKASAN A.Ş. è consapevole che il suo successo aziendale nei settori dell'automotive, dei macchinari agricoli e dell'industria della difesa proviene dal successo individuale e dal lavoro tranquillo dei suoi dipendenti. Di conseguenza, concentra l'attenzione sulla soddisfazione dei dipendenti in tutti i suoi processi, garantendo che i dipendenti utilizzino il loro potenziale al massimo. Offrendo opportunità di sviluppo in un ambiente sicuro e tranquillo, ESKASAN mira a diventare l'azienda più preferita per dipendenti virtuosi, qualificati e orientati allo sviluppo nel settore.