PERSONALWESEN
Rekrutierungsprozess
ESKASAN A.Ş. trifft bei der Auswahl und Platzierung von Mitarbeitern keine Unterscheidung und;
- Wünscht sich Personen mit allgemeiner Moral und guten Absichten,
- Die für die Aufgabe erforderlichen Kompetenzen besitzen,
- Die sich an die Unternehmenskultur anpassen können,
- Die die Werte des Unternehmens übernehmen und leben können und dem besten Kandidaten eine Chance geben.